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班子成员对照检查材料

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责任编辑 发表于 2021-5-28 23:40:59 [显示全部楼层] 回帖奖励 倒序浏览 阅读模式 0 410
根据县委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,本人广泛征求意见,开展谈心谈话;认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党的十九届五中精神,研读了《习近平谈治国理政》第三卷,学习了习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,以及总书记在民主生活会上的重要讲话精神。在此基础上,围绕本人上一年度的问题整改情况和本次民主生活会要求的5个方面,对照检查如下:


一、主要做法及存在问题
(一)查找在学懂弄通做实习*平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面存在的问题。
去年以来,面对突如其来的新冠疫情,我认真学习习近平总书记重要指示精神和县委关于疫情防控的决策部署,充分发挥了支部书记的模范带头作用,汇聚起疫情防控强大合力,取得了疫情防控战略性重要成果。但经过认真反思,还存在以下四个方面的问题:
一是理论学习不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整休性不足。学习的积极性、主动性不强,往深里走、往心里走,往实里走方面做得还不到位,就工作论工作的情况多,还没有上升到理论的高度去认识和理解。
二是理论指导实践还不够到位。有时只知道埋头工作,在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好。
三是对道路自信认识还不够深。只知道走中国特色社会主义道路是正确的,但“为什么”、“怎么走”还知之不多,理解不深等。
四是学用结合还不够紧密。在日常生活中,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象。
(二)查找在坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署等方面存在的问题。主要有四个不够:
一是党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和迫性的认识和理解还需进一步提离。有时存在重外事工作,轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划,贯彻上级重大决策,阶段性大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。
二是组织功能发挥还不够。存在组织生活制度还不够经常、形式大于内容的现象。上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有很好坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣:发挥组织加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注较多,对党性修养,道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全展现出来。
三是决策贯彻落实还不够。有时对中央的重大决策,上级的部署要求,站位不够高,理解不够透,执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。抓干部队伍建设还欠有效的管理制度,以制度约束人,以机制激励人,以表率带动人,以真诚感召人的氛围还不够浓。个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。
四是发挥“头雁”作用还不够。作为支部书记,虽然有一些好经验、好办法,但大都停留在纸上、墙上,未能发挥党支部书记真正效能。
(三)查找在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等方面工作存在的问题。主要存在四个差距:
一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控的“六稳六保”攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障基本生活,帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展还不够;在推进扶贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和”回头看”,重布置,轻落实。
二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退,考虑人情世故多了,敢于担当,敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去。对新政策,新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。
三是意识形态鉴别力还有差距。不善于从政治的角度看问题,分不清敌我。在新的历史时期,不善于创新,不善于主功适应网络时代要求。未能运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题。面对网络舆情,未能从容应对。
四是保密意识还有差距。主要表现在对保密工作的重要性、失密造成的危害性、泄密途径的多样性认识不到位,保密工作意识淡薄,防护意识不足。
(四)查找在学习贯彻中央、省委、市委和县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标等方面存在的问题,主要有四个不足:
一是创新发展理念不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,对“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念还仅停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。
二是干事创业干劲不足。还存在“等靠要”思想,片面认为一些工作只需等待上级文件,认真执行贯彻就可,没有对“十四五”进行深入钻研推动。
三是全局观念还不够强。对分管工作规划考虑的较多,对市委和省委全局性工作考虑的少、没有提出过多建设性意见。
四是思路还不够开阔。对县委目前遇到的个别困难没有提出操作性强的措施。
(五)查找在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,纠正“四风”等方面存在的问题,主要存在四个不足:
一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自已的合法收入,适当穿好点,吃好些,是人之常情。人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。
二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室,深入基层少,忙于事务多,帮带帮扶少,布置任务多,督促检查少,造成一些工作效率低下,推诿扯皮,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没有静下心来,深入研究探讨。
三是主体责任的落实还有不足。作为党支部书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在部分工作开展不到位。
四是压力传导落实还有不足。“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象。
二、原因剖析
经认真反思剖析,产生问题的主要原因有:
(一) 对党的政治理论学习重视程度不够。还没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
(二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入,存在求稳怕乱思想,改革意识和创新意识还需要进一步提升。
(三)党性修养不足。未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己,党性锻炼打了折扣。
(四)缺乏开拓创新精神。满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了。
(五)落实全面从严治党责任不坚决。在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法,没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。
三、制定切实可行的整改措施
针对以上差距和问题,我将从以下几个方面加以整改。
(一)加强理论学习。不断加强对党章党规的学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思理武装头脑,持续深入学习贯彻党的十九大精神,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。
(二)树牢“四个意识”。坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,对下属反映的问题不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,努力让本支部干部满意,对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导,真正把工作抓实抓细抓到位,出色完成各项工作。
(三)强化党性修养。提高思想认识,坚定理想信念,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。一是坚持增强党性的根本不放松,努力使自身素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍;充分发挥支部书记模范带头作用,个人品行上要自觉做到防微杜渐;二是在部门工作上坚持以抓铁有痕,踏石留印的韧劲,努力营造风清气正的工作氛围。
(四)勇于责任担当。联系工作实际,深入基层,调查研究,求真务实,倾听支部干部职工呼声,切实帮助大家排忧解难。一要弘扬斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢取胜利;二要坚持真抓实干、求真务实,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到办实事、出实效。
(五)坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求,逐条逐项全面落实好管党治党职责。始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己,反思自己、解剖自己、监督自己,自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑清醒和心态平衡,始终保持崇高的思想境界,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,筑牢拒腐防变的坚固防线,争做勤政廉政的模范。
在新的一年,本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议,坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神,更好的状态,为xx县发展做出新的贡献。
以上是我的个人检查材料,恳请各位领导批评指正!

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